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集团人力资源部到EBET视讯直播调研
EBET视讯直播:白文霞 | 浏览次数:

       8月28日,集团公司人力资源部经理李聪一行5人到EBET视讯直播针对2018年劳动用工、编制定员落实情况、2018年劳动用工计划落实情况、工资管理、职工培训等方面进行调研。参加调研座谈的还有北元化工、府谷能源、神渭管道等公司相关领导。

公司党委书记、董事长田玉民代表EBET视讯直播欢迎集团公司和其他兄弟单位莅临指导工作,并就EBET视讯直播的生产经营情况作了简要汇报。

参会的各企业人力资源部负责人分别对2018年调研情况作了汇报,就亮点工作和存在问题进行重点阐述并提出解决方案。集团各业务主管就政策方面进行解释,并协助解决问题。

李聪指出,要从提标准、调结构、强激励、促发展四个方面着手大力开展工作。机关编制要精简,可尝试3-4-5模式,薪酬差异化管理,为集团公司三年治亏创效保驾护航。他强调,人才和企业文化是企业发展的两个关键因素,我们要做好人才的选、育、用、留工作,借着集团公司万人计划的风,提高各单位人才队伍的建设。(白文霞)

 

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